O governo dos Estados Unidos determinou que a Microsoft e outras grandes empresas de tecnologia estão proibidas de contratar trabalhadores internacionais por meio do programa de visto H-1B. A decisão ocorreu após o Vice-Presidente acusar a corporação de fraudulência e de substituir trabalhadores americanos por estrangeiros.
A Casa Branca tem feito alegações extremas sobre trabalhadores internacionais e imigração
A Microsoft e outras empresas de tecnologia foram proibidas pela Casa Branca de contratar trabalhadores internacionais qualificados de forma permanente através de um programa de visto amplamente utilizado.
O Vice-Presidente JD Vance acusou a Microsoft, juntamente com outras empresas, de cometer fraude através do uso do programa de visto H-1B e de um processo relacionado para que trabalhadores do exterior se tornem residentes permanentes dos EUA.
- A medida afeta 8 empresas de tecnologia, incluindo a Microsoft e a Adobe.
- O governo alega que as empresas estão substituindo funcionários americanos por 'servos servidos'.
- A Microsoft afirma que 80% dos vistos são para funcionários já existentes, com salários iguais aos locais.
- O limite anual de vistos H-1B nos EUA é de 85.000.
- O evento ocorreu durante a concessão de uma medalha de inovação ao CEO Satya Nadella.
Alegações de Fraude e Impacto nos Empregos
Vance alegou que a Microsoft, uma das empresas mais valiosas dos EUA, tem efetivamente substituído trabalhadores americanos por "servos servidos estrangeiros". Ele afirmou: "Nenhuma empresa nos EUA abusou mais deste sistema do que a Microsoft".
O Secretário do Trabalho, Keith Sonderling, declarou que empresas como a Microsoft, bem como universidades americanas, se transformaram em "moagens de vistos" que estão "inundando" os EUA com trabalhadores estrangeiros. O governo americano não processará mais nenhuma nova ou pendente aplicação do Programa de Certificação de Trabalho Permanente (PERM) da Microsoft e das outras sete empresas citadas.
Resposta da Empresa e Salários
Uma porta-voz da Microsoft explicou que a grande maioria dos funcionários da empresa nos Estados Unidos são americanos. A empresa emprega mais de 200.000 pessoas em todo o mundo.
Segundo a porta-voz, 80% das solicitações de visto H-1B apresentadas pela empresa no último ano fiscal estavam relacionadas a funcionários que já trabalhavam na Microsoft, não novas contratações. Ela acrescentou que os trabalhadores internacionais contratados através do programa H-1B recebem o mesmo nível de remuneração que um trabalhador americano receberia.
O Paradoxo da Medalha de Inovação
Ironicamente, Satya Nadella, o CEO de longa data da Microsoft, esteve na Casa Branca na quinta-feira para receber uma nova medalha por inovação tecnológica do Presidente Donald Trump. Trump disse estar "honrado" em conceder a medalha e que ela era "bem merecida".
Outros líderes da indústria de tecnologia que receberam medalhas de Trump incluem Elon Musk, Jensen Huang, Lisa Su, Sergey Brin e Michael Dell. Vance, no entanto, focou suas críticas na Microsoft, afirmando: "Nossa mensagem para a Microsoft é simples: Você é uma grande empresa americana, mas precisa contratar grandes trabalhadores americanos. Você não pode demitir trabalhadores americanos e depois substituí-los por servos servidos estrangeiros".
Contexto Legal e Programa PERM
O programa H-1B destina-se a trabalhadores altamente qualificados ou especializados de que uma empresa precisa, mas não consegue encontrar ou contratar localmente. O programa PERM é o caminho para que esses trabalhadores se tornem residentes permanentes, muitas vezes levando a um Green Card.
No último ano fiscal, o Departamento de Trabalho dos EUA certificou mais de 130.000 aplicações PERM em dez categorias de negócios. A maioria das grandes empresas de tecnologia nos EUA, incluindo Amazon, Google, Meta e Apple, contrata trabalhadores internacionais através do H-1B, mas nenhuma delas foi incluída nas críticas de Vance nesta ocasião.
