Um grupo de 26 ex-funcionários da Meta está processando a empresa, alegando que um sistema de inteligência artificial foi usado para escolher quem seria demitido. Eles afirmam que a ferramenta prejudicou pessoas com deficiência, em licença médica ou grávidas. A Meta nega as acusações e diz que as decisões foram tomadas por gestores humanos.
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A Meta está sendo processada por ex-funcionários que acusam a empresa de ter usado um sistema de inteligência artificial para decidir quais trabalhadores seriam demitidos. Segundo os autores da ação, a ferramenta teria prejudicado de forma desproporcional pessoas com deficiência, em licença médica ou afastadas por gravidez.
- O processo foi aberto por 26 ex-funcionários da Meta na Califórnia.
- Eles alegam que o sistema de IA analisou produtividade e uso de 'tokens' de inteligência artificial.
- A ferramenta teria colocado em desvantagem quem precisou se ausentar por motivos de saúde.
- A Meta nega as acusações e afirma que as decisões foram tomadas por pessoas, não por máquinas.
- A empresa já anunciou o corte de cerca de 8 mil funcionários, o que representa 10% de sua força de trabalho.
De acordo com a Reuters, o processo foi apresentado na Califórnia por um grupo formado por 26 ex-funcionários da companhia.
Na ação, eles afirmam que o software teria analisado critérios como produtividade e uso de 'tokens' de inteligência artificial. Na avaliação dos antigos trabalhadores, esse modelo teria colocado em desvantagem funcionários que precisaram se ausentar por motivos de saúde.
Os autores sustentam que a Meta violou leis estaduais e federais que proíbem discriminação ou retaliação contra empregados com deficiência, em licença médica ou durante a gravidez.
A empresa rejeitou as acusações. Em nota enviada à Reuters, um porta-voz afirmou que as decisões relacionadas aos cortes foram tomadas por pessoas, e não por sistemas automatizados.
'A gestão da força de trabalho e as decisões organizacionais foram e continuam sendo tomadas por pessoas, não por inteligência artificial', declarou a Meta.
Meta anuncia demissão de 8 mil funcionários
Em maio, a empresa informou que pretendia demitir cerca de 8 mil pessoas, o equivalente a aproximadamente 10% de sua força de trabalho. Na ocasião, a companhia indicou que novos cortes poderiam ocorrer ao longo de 2026.
Segundo o Business Insider, a Meta também planeja transferir cerca de 7 mil funcionários para projetos ligados ao desenvolvimento de aplicativos e ferramentas de inteligência artificial.
Em uma mensagem interna, a empresa afirmou que a redução do quadro de pessoal ajudaria a compensar os recursos destinados a outras áreas consideradas prioritárias.
'Como dissemos anteriormente, decidimos reduzir o número de funcionários para compensar outros investimentos que estamos fazendo', informou a companhia.
A Meta também agradeceu aos trabalhadores desligados e destacou a contribuição deles para a trajetória do grupo.
'Queremos dizer novamente que somos gratos pelas contribuições de vocês. O impacto de cada um na Meta foi importante para a nossa história', declarou.
A empresa estima despesas entre US$ 162 bilhões e US$ 169 bilhões em 2026, com uma parcela significativa dos recursos destinada à inteligência artificial.
O CEO e cofundador Mark Zuckerberg já afirmou que a prioridade da Meta é ocupar uma posição de destaque na transição para uma nova fase tecnológica.
'A inteligência artificial é a tecnologia mais importante do nosso tempo', escreveu Zuckerberg. 'O sucesso não está garantido. As empresas que estiverem na vanguarda definirão a próxima geração.'
