Pesquisa revela que 88% dos trabalhadores usam o que aprenderam em cursos no dia a dia. Especialista explica que saber colocar o conhecimento em prática será o grande diferencial.
Uma pesquisa da FGV com 1.361 ex-alunos de cursos corporativos mostrou que 88% deles usam no trabalho o que aprenderam.
Outro dado: 9 em cada 10 entrevistados disseram que o curso ajudou na carreira, e a melhoria do desempenho foi o principal benefício.
- 88% dos profissionais aplicam no trabalho o que aprenderam em cursos.
- Mais de 90% dos alunos de cursos rápidos usam o conteúdo no dia a dia.
- Melhorar o desempenho é o principal benefício citado.
- Aprender na prática é mais valorizado do que apenas ter certificado.
- Empresas também devem criar espaços para testar novos conhecimentos.
Para o especialista Douglas Domingues, CEO da DomEduc, esses números mostram que o diferencial não é saber, mas aplicar o conhecimento.
Não basta saber. É preciso transformar o que aprendeu em ações concretas, afirma.
Ele lista seis pontos para entender essa mudança:
1. Aprender fazendo acelera o desenvolvimento
Quando você enfrenta um problema real, precisa decidir e buscar soluções. Isso faz o aprendizado ficar na memória. A DomEduc usa casos reais do mercado para ensinar.
2. O profissional precisa aprender diante de problemas novos
Com a inteligência artificial e a automação, novos desafios surgem a todo momento. É preciso saber aprender rapidamente e se adaptar.
3. Certificado mostra formação, mas não competência
Ter muitos cursos no currículo não garante que você sabe fazer. A experiência prática e a capacidade de resolver problemas valem mais.
4. Empresas também precisam criar ambientes para o aprendizado
Não adianta só dar treinamento. É preciso espaço para aplicar o que foi aprendido e acompanhar os resultados.
5. O aprendizado contínuo será parte da carreira
Estudar não para na faculdade. A carreira vai exigir atualização constante, seja com cursos, projetos ou experiências.
6. O diferencial será transformar conhecimento em resultado
No futuro, quem souber usar o conhecimento para melhorar resultados vai se destacar. É a prática que gera valor.

Educação (IA)


