A FM2S, startup do Parque Científico e Tecnológico da Unicamp, está com inscrições abertas para quatro cursos gratuitos e online na área de liderança, com certificado. As aulas totalizam 28 horas e podem ser feitas por qualquer pessoa até 31 de agosto.
Lideranca Imagem gerada por IA
A FM2S Educação e Consultoria, startup sediada no Parque Científico e Tecnológico da Unicamp, abriu inscrições para quatro cursos gratuitos e online voltados a quem ocupa ou pretende ocupar posições de liderança. Todos incluem certificado de conclusão, e as inscrições podem ser feitas até 31 de agosto, em https://www.fm2s.com.br/cursos/gratuitos.
As formações são Fundamentos de Gestão e Liderança (5 horas), Fundamentos em Gestão de Pessoas (6 horas), Fundamentos da Gestão de Projetos (5 horas) e Metodologias Ágeis na Prática (12 horas), totalizando 28 horas de conteúdo. As aulas são gravadas, podem ser assistidas conforme a rotina do participante e ficam disponíveis por um ano.
- Os cursos são 100% online e com certificado gratuito.
- As inscrições vão até 31 de agosto e são abertas para qualquer pessoa.
- Os temas incluem liderança, gestão de pessoas, projetos e metodologias ágeis.
- As aulas podem ser assistidas no ritmo do aluno e ficam disponíveis por um ano.
- A FM2S já impactou mais de 1 milhão de alunos no Brasil.
"Existe uma ideia muito difundida de que liderança depende de personalidade ou de um talento natural. Na prática, o que diferencia um bom líder é um conjunto de competências que podem ser desenvolvidas. Saber dar feedback, conduzir conflitos, definir prioridades e tomar decisões são habilidades que exigem método, prática e aprendizado contínuo", afirma Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S e PhD pela Unicamp.
O curso Fundamentos de Gestão e Liderança aborda competências essenciais para quem lidera equipes, diferentes estilos de liderança e as expectativas das organizações em relação aos gestores. Já Fundamentos em Gestão de Pessoas trata de cultura e clima organizacional, comunicação, inteligência emocional, ética profissional e inclusão.
Segundo Santos, desenvolver habilidades de relacionamento costuma ser um desafio maior do que dominar os aspectos técnicos da função. "Grande parte dos problemas de gestão não nasce da falta de conhecimento técnico, mas da dificuldade de lidar com pessoas. Conversas difíceis, delegação, desenvolvimento da equipe e comunicação clara costumam ser os maiores desafios de quem assume uma posição de liderança pela primeira vez. A boa notícia é que essas competências podem ser treinadas."
Na área de projetos, os participantes têm contato com conceitos, metodologias, estruturas organizacionais e planejamento de entregas. Já Metodologias Ágeis na Prática apresenta ferramentas como Scrum e Kanban, além de técnicas de acompanhamento do trabalho e gestão ágil.
Para Santos, o conjunto das quatro formações atende especialmente quem está dando os primeiros passos na gestão. "A promoção para líder costuma chegar antes do preparo. Muitas empresas reconhecem o melhor técnico e esperam que ele se torne um bom gestor automaticamente, mas são competências diferentes. A transição de executor para líder exige aprender a influenciar pessoas, organizar prioridades e tomar decisões pensando no resultado coletivo, não apenas na própria entrega", destaca o gestor.
Os cursos são abertos a profissionais de qualquer área, estudantes e pessoas em transição de carreira, sem pré-requisitos.
Mais informações estão em https://www.fm2s.com.br/cursos/gratuitos.
