Pesquisa do Instituto Reciclar, ONG que ajuda jovens a entrar no mercado de trabalho, mostra que as empresas acham que a escola não prepara os estudantes. Veja o que os recrutadores valorizam e como aumentar suas chances.
Emprego Imagem gerada por IA
Por que tantos jovens encontram dificuldades para conquistar o primeiro emprego A resposta pode estar no descompasso entre a formação oferecida pelas escolas e as competências exigidas pelo mercado de trabalho. É o que revela a pesquisa Panorama Juventudes e o Futuro do Trabalho 2026, realizada pelo Instituto Reciclar com especialistas de recursos humanos e lideranças de 50 empresas no Brasil. Metade das empresas avaliam que a formação escolar prepara razoavelmente, 33% consideram que ela prepara pouco e 17% dizem que não prepara adequadamente.
- Metade das empresas acha que a escola prepara 'mais ou menos' os jovens para o trabalho.
- 33% das empresas acham que a escola prepara pouco os estudantes.
- 17% das empresas dizem que a escola não prepara nada os jovens.
- Habilidades como saber se comunicar, ter responsabilidade e trabalhar em equipe são as mais valorizadas.
- Uma jovem de 18 anos conseguiu o primeiro emprego depois de desenvolver essas habilidades.
Nesse contexto, competências socioemocionais, como comunicação, responsabilidade, proatividade, capacidade de resolver problemas e trabalho em equipe, tornam-se diferenciais cada vez mais valorizados pelos recrutadores.
A importância do Dia do Estudante
Em agosto, mês em que se celebra o Dia do Estudante (11), essa discussão ganha ainda mais importância. Em um mercado que busca profissionais capazes de lidar com desafios complexos, dominar apenas conhecimentos técnicos já não é suficiente para se destacar.
História de sucesso
Como é o caso da Mariana Ferreira dos Santos, de 18 anos, que encontrou no Instituto Reciclar a oportunidade de desenvolver habilidades e competências ligadas ao mundo do trabalho. Durante a formação, trabalhou a timidez e aprimorou a comunicação, além de direcionar sua escolha profissional para a área jurídica ao ingressar no curso de Serviços Jurídicos. Com auxílio do Instituto, iniciou sua trajetória no mundo do trabalho na empresa Ashland, onde continua desenvolvendo habilidades como jovem aprendiz e com o salário recebido consegue ajudar a compor a renda familiar.
O que diz o especialista
Para Rafael Villares, diretor educacional e projetos do Instituto Reciclar, o desafio não está na capacidade dos jovens de aprender, principalmente os das periferias, mas no acesso às oportunidades, para que consigam construir uma carreira e realizar seus sonhos. "Converso diariamente com os jovens do Instituto sobre a importância de sonhar e acreditar que podem ser o que quiserem. No Reciclar, vamos até as escolas públicas em busca de jovens com brilho no olhar e os ajudamos a desenvolver habilidades que fazem toda a diferença. É justamente esse conjunto de competências socioemocionais que chama a atenção do mercado de trabalho."
Dicas para aumentar as chances de conseguir o primeiro emprego
Pensando nisso, o especialista reuniu dicas práticas para aumentar as chances de conquistar a primeira oportunidade profissional:
Desenvolver habilidades socioemocionais
As empresas não avaliam apenas o conhecimento técnico. Por isso, saber se comunicar com clareza, trabalhar em equipe, lidar com desafios e aprender a controlar as emoções faz diferença em processos seletivos. Essas são algumas das habilidades socioemocionais que ajudam a demonstrar responsabilidade, iniciativa e capacidade de aprender, características cada vez mais valorizadas pelos empregadores.
Buscar experiências práticas
Não é preciso esperar a carteira assinada para começar a construir uma trajetória profissional. Participar de projetos escolares, cursos com atividades práticas ou desenvolver um projeto pessoal, como desenvolver um hobby, são formas de ganhar experiência. Todas elas mostram iniciativa, ajudam a desenvolver competências importantes e podem ser incluídas no currículo e comentadas durante as entrevistas.
Aproveitar cursos gratuitos
A internet oferece milhares de cursos gratuitos que podem fortalecer o currículo, basta saber aonde procurar. Plataformas de ensino disponibilizam conteúdos sobre inteligência artificial, tecnologia, inglês, pacote Office, programação, gestão de projetos e educação financeira, entre outros temas. Além de ampliar o conhecimento, concluir cursos e obter certificados demonstra interesse em aprender e se preparar para o mercado de trabalho.
Ampliar seu networking
Networking significa construir relacionamentos com pessoas que podem compartilhar conhecimento, orientar a carreira e indicar oportunidades. Isso pode acontecer conversando com professores, participando de feiras de profissões, palestras, eventos, programas de formação, cursos e iniciativas de organizações do terceiro setor. Também vale utilizar redes como o LinkedIn para acompanhar profissionais e empresas, fazer conexões e ampliar as possibilidades de acesso ao mercado de trabalho.
