Empresas estão valorizando cada vez mais profissionais que conseguem provar conhecimentos ao longo da carreira. As microcertificações estão se tornando um grande diferencial na hora de conseguir um emprego, e cursos de pós-graduação estão se adaptando a essa nova realidade para ajudar estudantes de todas as regiões do país.
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O modelo tradicional, em que o aluno só recebe um certificado ao final do curso, começa a perder espaço para formações que entregam resultados ao longo da jornada. As chamadas microcertificações permitem que o estudante comprove novas competências enquanto ainda está estudando, fortalecendo o currículo antes mesmo da conclusão da especialização.
A tendência acompanha a velocidade das mudanças no mercado de trabalho. O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, aponta que 39% das competências exigidas pelas empresas precisarão ser atualizadas até 2030. Já levantamento da Coursera mostra que 96% dos empregadores consideram as microcredenciais um diferencial em processos seletivos.
- Microcertificações são certificados rápidos que mostram habilidades específicas para o mercado de trabalho.
- O Fórum Econômico Mundial prevê que 39% das habilidades exigidas pelas empresas precisarão mudar até 2030.
- Uma pesquisa da Coursera mostrou que 96% dos empregadores consideram microcredenciais um diferencial na hora de contratar.
- A FMU criou um modelo de pós-graduação que oferece quatro microcertificações durante o curso, além do diploma final.
- O novo formato é 100% online, com mentorias quinzenais, para facilitar o estudo de quem trabalha ou mora longe dos grandes centros.
Como funcionam as novas pós-graduações
De olho nesse novo cenário, a FMU reformulou seu modelo de pós-graduação para acompanhar as novas demandas do mercado de trabalho. A proposta permite que o estudante obtenha quatro microcertificações ao longo do curso, registrando competências desenvolvidas antes mesmo da conclusão da especialização. Ao final da formação, soma-se o diploma de pós-graduação Lato Sensu reconhecido pelo MEC, totalizando cinco certificações em oito meses.
Mentorias e flexibilidade para estudar de qualquer lugar
O programa também incorpora mentorias quinzenais conduzidas por especialistas em carreira, voltadas ao desenvolvimento profissional e à empregabilidade. Outro diferencial é o formato 100% on-line, sem horários fixos, que amplia o acesso à especialização para profissionais de qualquer região do país, especialmente aqueles que vivem fora dos grandes centros e precisam conciliar estudos, trabalho e vida pessoal.
A FMU disponibiliza porta-voz para comentar as mudanças no mercado de trabalho, a evolução das pós-graduações e o impacto das microcertificações e das mentorias na formação dos profissionais.
