A Prefeitura de São Paulo vai abrir um concurso público para contratar 4.500 professores. As vagas são para professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I (3 mil vagas) e para professores do Ensino Fundamental II e Médio (1,5 mil vagas). O processo seletivo terá prova teórica, prova prática, avaliação psicológica e, depois de aprovados, os candidatos farão um curso de formação de seis meses. As provas devem acontecer entre 2026 e 2027, e as nomeações estão previstas para 2027.
Concurso Imagem gerada por IA
A Secretaria Municipal de Educação (SME) de São Paulo vai abrir um concurso público para contratar 4.500 professores. São 3 mil vagas para professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I (PEIF), e outras 1.500 para professores do Ensino Fundamental II e Médio. A autorização para abrir o concurso foi assinada pelo prefeito Ricardo Nunes no dia 20, durante a inauguração da EMEI Antônio Ermírio de Moraes, na zona leste da capital.
O edital deve sair em 2026, assim como as inscrições e a escolha da banca organizadora. As provas devem acontecer entre novembro de 2026 e meados de 2027. As nomeações estão previstas para 2027, mas dependem de verba disponível.
- O concurso vai contratar 4.500 professores para a rede municipal de São Paulo.
- As vagas são para Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II e Ensino Médio.
- O processo seletivo terá prova teórica, prova prática e avaliação psicológica.
- Os aprovados vão passar por um curso de formação de seis meses.
- As provas devem acontecer entre 2026 e 2027, e as nomeações em 2027.
Uma das novidades é a inclusão de uma prova prática para avaliar as habilidades didáticas dos candidatos. Outra novidade é o curso de formação de seis meses para os aprovados, além da avaliação psicológica. A ideia é focar na prática de ensino e na realidade das escolas da rede, preparando os futuros professores para os desafios do dia a dia antes do início do período de experiência.
Segundo o secretário Municipal da Educação, Fernando Padula, a proposta parte da ideia de que a formação inicial dos professores, muitas vezes, foca mais no lado acadêmico e nem sempre prepara o suficiente para a sala de aula. "Com esse curso extra, a Secretaria quer ajudar a desenvolver as habilidades necessárias para a profissão, fortalecendo o trabalho dos novos professores desde o começo da carreira", destaca.
Com o novo concurso, a Prefeitura de São Paulo reafirma o compromisso de valorizar os profissionais da educação e oferecer um ensino público de qualidade, investindo na escolha e na formação de professores preparados para ajudar no aprendizado e no desenvolvimento dos alunos da capital.
Rede Municipal
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), chamou, em junho deste ano, 1.139 profissionais para trabalhar na Rede Municipal de Ensino. Foram 653 Auxiliares Técnicos de Educação (ATEs) e 486 Professores de Educação Infantil (PEIs).
Em abril, a Prefeitura já tinha autorizado a chamada de outros 184 candidatos aprovados para o cargo de Auxiliar Técnico de Educação. Entre 2025 e junho de 2026, a Secretaria chamou mais de 10 mil profissionais para a rede.
Desde 2021, mais de 17 mil servidores da educação foram nomeados. Atualmente, são mais de 160 mil profissionais, entre eles cerca de 112 mil professores, que trabalham em mais de 4 mil unidades educacionais em toda a cidade.
Sobre a Secretaria
A Secretaria Municipal de Educação (SME) foi criada em 1975 e hoje atende mais de 1 milhão de estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio, incluindo a Educação de Jovens e Adultos (EJA).
São mais de 4 mil escolas de todas as etapas da Educação Básica, incluindo as CEIs, EMEIs, EMEFs e os 63 CEUs, localizados em áreas de risco social, oferecendo atividades educacionais, culturais e esportivas.
Com uma rede formada por 159 mil profissionais, temos 13 Diretorias Regionais de Educação (DREs) espalhadas pela cidade para ajudar a colocar em prática os programas e projetos da Secretaria.
A SME também garante material escolar completo e uniforme para todos os alunos, garantindo igualdade no acesso às condições de aprendizado. Além disso, a Rede Municipal mantém matrículas abertas durante todo o ano, garantindo que nenhuma criança ou jovem fique fora da escola.
Em 2026, a SME reafirma seu compromisso com a igualdade, a inclusão e a qualidade da educação, fortalecendo políticas públicas que afetam diretamente o dia a dia das escolas e dos estudantes.
