A Petronect, maior marketplace B2B de óleo e gás do Brasil, ficou em 13º lugar no ranking das 20 melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro, segundo o Great Place To Work (GPTW). O prêmio reconhece empresas que cuidam bem dos seus funcionários.
Divulgação/GPTW
A Petronect, maior marketplace B2B do setor de óleo e gás do Brasil, acaba de conquistar a 13ª posição no ranking das 20 Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro, promovido pelo Great Place To Work (GPTW) em parceria com a revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN). O resultado fecha um primeiro semestre histórico para a companhia, que somou seis premiações importantes nas áreas de cultura organizacional, experiência do cliente, sustentabilidade e inovação.
- A Petronect é uma empresa que ajuda outras empresas a comprarem e venderem produtos pela internet, focada no setor de petróleo e gás.
- O prêmio GPTW é um dos mais importantes do mundo para medir se os funcionários estão felizes no trabalho.
- Para vencer, a empresa precisou que os próprios funcionários avaliassem bem o ambiente de trabalho.
- A empresa já ganhou mais de 35 prêmios nos últimos quatro anos, mostrando que investe em seus funcionários.
- Em 2020, a empresa enfrentou uma crise, mas investiu em melhorar o ambiente de trabalho e deu a volta por cima.
O Great Place To Work é considerado a maior autoridade mundial em estudos sobre cultura organizacional, com atuação em dezenas de países. No Brasil, a instituição publica anualmente mais de 50 rankings, que reconhecem as melhores empresas para trabalhar em âmbito nacional, regional, setorial e temático. A avaliação tem como principal referência o Trust Index, pesquisa que capta a percepção direta dos colaboradores sobre a confiança no ambiente de trabalho o que a instituição chama de Efeito GPTW, a conexão entre liderança, experiência das pessoas, cultura organizacional e performance do negócio.
Para empresas de 30 a 99 colaboradores faixa em que a Petronect se enquadra , o ranking considera exclusivamente a nota do Trust Index, o que torna a percepção do próprio time o fator decisivo para a classificação. Foi justamente essa avaliação, feita pelos colaboradores da empresa, que garantiu à Petronect a 13ª posição entre as 20 melhores companhias do estado do Rio de Janeiro nessa categoria.
Essa é a confirmação de que investir em pessoas é o caminho. Nosso time percebeu isso, o cuidado que temos com cada colaborador é sentido no dia a dia, avalia Wanessa Cunha, gerente de Recursos Humanos da Petronect.
A conquista ganha um significado ainda maior quando observada à luz da trajetória recente da empresa. Em 2020, em plena pandemia, a Petrobras, sua principal cliente, comunicou a intenção de encerrar o contrato com a Petronect, cenário que colocou em xeque o futuro da companhia e gerou incerteza entre os colaboradores. Diante desse momento delicado, a empresa optou por investir justamente naquilo que parecia mais frágil: sua cultura interna.
Nos anos seguintes, a Petronect passou por uma transformação profunda, adotando o modelo Customer Centric em toda a operação e incorporando a felicidade como valor corporativo uma resposta direta à incerteza, com foco em reter e valorizar pessoas. Hoje, o contrato com a Petrobras segue vigente, e a empresa colhe os frutos dessa reinvenção em forma de reconhecimentos consecutivos de CX, ESG, Inovação e Clima Organizacional.
Um semestre de reconhecimentos
O GPTW é a coroação de um primeiro semestre de 2026 recheado de conquistas para a Petronect. Em maio, a empresa foi eleita melhor empresa do ano em felicidade e bem-estar pelo Prêmio Happy Cliente SA, reconhecimento destinado a organizações que cuidam de seus times com responsabilidade e propósito.
A companhia também recebeu a Certificação AB2L Infinite de Inovação Jurídica, concedida pela Associação Brasileira de Lawtechs e Legaltechs (AB2L), que reconhece o departamento jurídico da Petronect como referência em transformação digital no Direito. Já no Smart Customer, maior premiação de Customer Experience do Brasil, a empresa faturou o Ouro com o case De B2B para H2H com Inteligência de Dados, que apresenta como a companhia uniu predição operacional e análise de sentimento para colocar o cliente no centro da experiência. Completando a lista, a Petronect também conquistou dois prêmios no Cliente SA, sendo Ouro com o case ESG Petronect: Cultura forte. Propósito claro. Impacto real, que fala sobre a jornada da companhia rumo a um marketplace 100% sustentável, e Prata com o case Liderança em CX: transformando um fim anunciado em excelência, um título que, à luz da história recente da empresa, ganha um significado ainda mais simbólico.
Flavio Etrusco, presidente da Petronect, comenta: São grandes conquistas em apenas seis meses, reflexo de um time unido, capacitado e preparado em entregar sempre o melhor. Estar entre as melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro é motivo de orgulho para todas as nossas pessoas, porque é o resultado da nossa rotina, do nosso dia a dia, com as pessoas sempre no centro da nossa estratégia, destacou.
Com o resultado do GPTW, a Petronect chega à marca de mais de 35 prêmios conquistados nos últimos quatro anos, uma trajetória que consolida a companhia como referência em cultura organizacional, experiência do cliente e sustentabilidade no setor de óleo e gás.
